Wir suchen einen
Webentwickler (m/w/d)
Vollzeit 
Unbefristet 
Ab sofort 
Cloppenburg Deine Aufgaben
- Weiterentwicklung von komplexen und zukunftsorientierten Webshops und Kundenportalen für den ÖPNV
- Entwicklung von anspruchsvollen Benutzeroberflächen für diverse Plattformen
- Konzeption und Entwicklung von Frontend-Komponenten
- Abstimmung der APIs
- Optimierung der Benutzerfreundlichkeit
- Erweiterung, Wartung und Optimierung der bestehenden Softwaresysteme
- Mitgestaltung unserer Webprodukte von der Idee bis zur Marktreife
Deine Fähigkeiten
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbar
- Umfangreiche Programmier-, Datenbank- und Technologieerfahrungen (z.B. HTML, CSS, JavaScript, TypeScript, REST)
- Kenntnisse in React/React Native von Vorteil
- Gute Vorstellung von Gestaltung, Design und Usability von User Interfaces (UI)
- Professioneller Programmier- und Dokumentationsstil
- Analytisches Denkvermögen, Kreativität, Eigeninitiative, Kundenorientierung und Teamgeist
Was wir Dir bieten
- Tolles Arbeitsklima in einem jungen Team
- Flexible Arbeitszeiten
- Moderne Arbeitsplatzausstattung
- Kostenlose Softdrinks und Obst
- Vergünstigtes Mittagessen
- Mitarbeiterevents
- Mitarbeiterrabatte
Klingt das interessant für Dich? Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellungen und Deinem frühestmöglichen Eintrittstermin an bewerbung@amcongmbh.de.
Wir gewährleisten absolute Vertraulichkeit.
Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!
Wir gewährleisten absolute Vertraulichkeit.
Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!
Ansprechpartner
AMCON erneut von Great Place to Work ausgezeichnet
AMCON ist beim Great Place to Work® Wettbewerb erstmals in der Kategorie „Beste Arbeitgeber ITK 2020“ ausgezeichnet worden. Das bedeutet, dass wir deutschlandweit einer der besten Arbeitsgeber im Bereich Informations- und Kommunikationstechnik sind. Außerdem konnten wir unsere Erfolge aus 2016 und 2018 wiederholen und erhielten die Auszeichnung „Beste Arbeitgeber in Niedersachsen-Bremen 2020“. Die Datenerhebung erfolgt durch eine anonym durchgeführte Mitarbeiter-Befragung. Die Auszeichnungen stehen für besondere Leistungen bei der Entwicklung vertrauensvoller Arbeitsbeziehungen und der Gestaltung attraktiver und förderlicher Arbeitsbedingungen.