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Webentwickler (m/w/d)

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Unbefristet Unbefristet
Ab sofort Ab sofort
Cloppenburg Cloppenburg

Deine Aufgaben

  • Weiterentwicklung von komplexen und zukunftsorientierten Webshops und Kundenportalen für den ÖPNV
  • Entwicklung von anspruchsvollen Benutzeroberflächen für diverse Plattformen
  • Konzeption und Entwicklung von Frontend-Komponenten
  • Abstimmung der APIs
  • Optimierung der Benutzerfreundlichkeit
  • Erweiterung, Wartung und Optimierung der bestehenden Softwaresysteme
  • Mitgestaltung unserer Webprodukte von der Idee bis zur Marktreife

Deine Fähigkeiten

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbar
  • Umfangreiche Programmier-, Datenbank- und Technologieerfahrungen (z.B. HTML, CSS, JavaScript, TypeScript, REST)
  • Kenntnisse in React/React Native von Vorteil
  • Gute Vorstellung von Gestaltung, Design und Usability von User Interfaces (UI)
  • Professioneller Programmier- und Dokumentationsstil
  • Analytisches Denkvermögen, Kreativität, Eigeninitiative, Kundenorientierung und Teamgeist

Was wir Dir bieten

  • Tolles Arbeitsklima in einem jungen Team
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Moderne Arbeitsplatzausstattung
  • Kostenlose Softdrinks und Obst
  • Vergünstigtes Mittagessen
  • Jobticket
  • Hansefit
  • Mitarbeiterevents
  • Mitarbeiterrabatte
Klingt das interessant für Dich? Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellungen und Deinem frühestmöglichen Eintrittstermin an bewerbung@amcon.de.

Wir gewährleisten absolute Vertraulichkeit.

Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!

Ansprechpartner

Isabel Tolzmann

Personalabteilung
Osterstraße 15
49661 Cloppenburg
Telefon: (0 44 71) 91 42-0
bewerbung@amcon.de
Great Place To Work Niedersachsen-Bremen 2023
Great Place To Work ITK 2023

AMCON erneut von Great Place To Work ausgezeichnet

AMCON ist beim Great Place to Work® Wettbewerb bereits zum vierten Mal in Folge als einer der besten Arbeitgeber Niedersachsen-Bremen und zum zweiten Mal als einer der besten Arbeitgeber in der ITK (Informations- und Kommunikationstechnik) ausgezeichnet worden. Die Datenerhebung erfolgt durch eine anonym durchgeführte Mitarbeiter-Befragung. Die Auszeichnungen stehen für besondere Leistungen bei der Entwicklung vertrauensvoller Arbeitsbeziehungen und der Gestaltung attraktiver und förderlicher Arbeitsbedingungen.