„Die Zusammenarbeit und Motivation in diesem jungen Team begeistert mich immer wieder.Am besten gefällt mir an AMCON, dass man sich immer auf seine Kollegen verlassen kann und für jede noch so große Herausforderung gemeinsam eine Lösung gefunden wird.Egal ob die monatlichen Mitarbeiterrunden, das Boßel-Event oder die Weihnachtsfeier – die Partys sind immer mega!“

„Ich finde es großartig für eine nachhaltige Zukunft im Rahmen der Digitalisierung des ÖPNV zu arbeiten. Darin kann ich meinen Beitrag für die Zukunft leisten.“

„Es macht jeden Tag aufs Neue Spaß, neue Herausforderungen mit einem großartigen Team zu meistern. Hier entsteht niemals Langeweile.“

„Ich finde es sehr interessant den Vertriebsinnendienst mit aufzubauen und Prozesse komplett neu gestalten zu können. Es gibt Freiraum für neue Ideen und man kann neben den operativen Tätigkeiten auch bei strategischen Entscheidungen mitwirken.“

„Die Aufgaben im Projektmanagement sind sehr vielfältig und es macht Spaß mit Unternehmen aus der ÖPNV-Branche zu arbeiten. Die Zusammenarbeit im Team ist sehr kollegial und die Kollegen sind immer für ein Späßchen zu haben.“

„Ich arbeite seit fast 10 Jahren bei AMCON, in dieser Zeit hat sich das Unternehmen stark weiterentwickelt, die Mitarbeiterzahl hat sich fast verzehnfacht und entsprechende Strukturen wurden geschaffen. Trotzdem ist der Umgang unter allen Mitarbeitern und den Chefs sehr locker, die Kommunikationswege unkompliziert. Man ist Teil eines dynamische Teams, das im stetigen Austausch miteinander ist. Hierzu tragen sicherlich auch die Firmenevents, wie die Weihnachtsfeier, das Sommerfest und die monatliche Mitarbeiterrunde bei, die vor der Coronazeit ein fester Bestandteil waren und es sicherlich auch bald wieder werden. Die flexiblen Arbeitszeiten sind ein weiteres großes Plus, die es jedem Mitarbeiter einfach machen, sich wohlzufühlen und Arbeits- und Privatleben gut miteinander in Einklang zu bringen.“

„Ich freue mich jeden Tag ins Büro zu gehen und die Anforderungen der Kunden mit meinem Tarif-Team zu analysieren und umzusetzen. Außerdem finde ich es großartig, dass AMCON auch den persönlichen Austausch im Team unterstützt, etwa durch Mitarbeiterrunden oder Grillabende. Das ist wohl auch der Grund für unser angenehmes Arbeitsklima und für den Zusammenhalt innerhalb des Teams.“

„Wir arbeiten mit modernen und agilen Methoden, bei denen die Stimme jedes Einzelnen im Team zählt. Dadurch herrscht ein gutes Klima, in dem sich jeder wohl fühlt.“

„Die flexiblen Arbeitszeiten, die Entwicklung mit agilen Prozessen, der kurze Arbeitsweg und vor allem das supertolle Team macht AMCON für mich zu einem attraktiven Arbeitgeber! Habe ich erwähnt, dass wir einen "Michael Knight"-Pappaufsteller als Maskottchen haben?“