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Qualitätsmanager Software (m/w/d)
Vollzeit 
unbefristet 
sofort 
Cloppenburg Deine Aufgaben
- Koordination, Planung und Überwachung unterschiedlicher Projekte hinsichtlich der Qualitätssicherung im Bereich Software
- Konzeption und Abstimmung von Teststrategien, Definition von Testzielen, Überwachung der Tests sowie Weiterentwicklung der Toolsets und Testverfahren
- Gewährleistung der Einhaltung von Qualitätsstandards für unsere Softwarelösungen sowie Durchführung von Schulungen in Bezug auf Qualitätsstandards und Best Practices
- Auswertung, Dokumentation und Reporting aller Qualitätsprüfungen sowie Ableitung von Strategien
- Entwicklung von Qualitätsrichtlinien und -zielen sowie Einführung von Qualitätsverbesserungsmaßnahmen im Einklang mit dem Entwicklungsprozess
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Entwicklungsteams und Produktmanagement
Deine Fähigkeiten
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik
- Fundierte Erfahrungen im Bereich der Softwareentwicklung und agiler Methoden
- Umfassendes Wissen zu verschiedenen Testmethoden und -werkzeugen sowie Qualitätssicherungstechniken
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Problemlösungsfähigkeiten
- Analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Was wir Dir bieten
- Tolles Arbeitsklima in einem jungen Team
- Flexible Arbeitszeiten
- Moderne Arbeitsplatzausstattung
- Kostenlose Softdrinks und Obst
- Vergünstigtes Mittagessen
- Jobticket
- Hansefit
- Mitarbeiterevents
- Mitarbeiterrabatte
Klingt das interessant für Dich? Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellungen und Deinem frühestmöglichen Eintrittstermin an bewerbung@amcon.de.
Wir gewährleisten absolute Vertraulichkeit.
Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!
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Ansprechpartner
AMCON erneut von Great Place To Work ausgezeichnet
AMCON ist beim Great Place to Work® Wettbewerb bereits zum vierten Mal in Folge als einer der besten Arbeitgeber Niedersachsen-Bremen und zum zweiten Mal als einer der besten Arbeitgeber in der ITK (Informations- und Kommunikationstechnik) ausgezeichnet worden. Die Datenerhebung erfolgt durch eine anonym durchgeführte Mitarbeiter-Befragung. Die Auszeichnungen stehen für besondere Leistungen bei der Entwicklung vertrauensvoller Arbeitsbeziehungen und der Gestaltung attraktiver und förderlicher Arbeitsbedingungen.