Kollegen im Austausch
Wir suchen einen

Softwareentwickler (m/w/d)

Vollzeit Vollzeit
unbefristet unbefristet
ab sofort ab sofort
Cloppenburg Cloppenburg

Deine Aufgaben

  • Entwicklung von Softwarekomponenten (.NET oder Full Stack Web)
  • Implementierung entlang des Softwareentwicklungsprozesses von der Idee bis zum fertigen Produkt in Abstimmung mit den Kunden und Deinem Team
  • Sicherung des Wissenstransfers und der Transparenz innerhalb des Teams

Deine Fähigkeiten

  • Umfangreiche Programmier-, Datenbank- und Technologie-Erfahrungen (Frontend, Webservices, Entity Framework, MS SQL) von Vorteil
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen 
  • Professioneller Programmier- und Dokumentationsstil
  • Kreativität, Organisationstalent, Eigeninitiative, kommunikative Stärke, Kundenorientierung und Teamgeist

Was wir Dir bieten

  • Tolles Arbeitsklima in einem jungen Team
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Moderne Arbeitsplatzausstattung
  • Kostenlose Softdrinks und Obst
  • Vergünstigtes Mittagessen
  • Jobticket
  • Hansefit
  • Mitarbeiterevents
  • Mitarbeiterrabatte
Klingt das interessant für Dich? Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellungen und Deinem frühestmöglichen Eintrittstermin an bewerbung@amcon.de.

Wir gewährleisten absolute Vertraulichkeit.

Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!

Ansprechpartner

Isabel Tolzmann

Personalabteilung
Osterstraße 15
49661 Cloppenburg
Telefon: (0 44 71) 91 42-0
bewerbung@amcon.de
Great Place To Work Niedersachsen-Bremen 2023
Great Place To Work ITK 2023

AMCON erneut von Great Place To Work ausgezeichnet

AMCON ist beim Great Place to Work® Wettbewerb bereits zum vierten Mal in Folge als einer der besten Arbeitgeber Niedersachsen-Bremen und zum zweiten Mal als einer der besten Arbeitgeber in der ITK (Informations- und Kommunikationstechnik) ausgezeichnet worden. Die Datenerhebung erfolgt durch eine anonym durchgeführte Mitarbeiter-Befragung. Die Auszeichnungen stehen für besondere Leistungen bei der Entwicklung vertrauensvoller Arbeitsbeziehungen und der Gestaltung attraktiver und förderlicher Arbeitsbedingungen.