Wir suchen einen
DevOps Engineer (m/w/d)
Vollzeit
Unbefristet
Ab sofort
Cloppenburg
Deine Aufgaben
- Schnittstelle zwischen der Softwareentwicklung und dem Betrieb der auf Microservice-Architektur basierten Anwendungen
- Vorantreiben des Infrastructure as Code Ansatzes zur Automatisierung der Infrastruktur und Konfiguration von Cloud-Systemen
- Umfängliche Qualitätssicherung der Infrastruktur zur Sicherstellung der Verfügbarkeit von Produktivumgebungen
- Installation, Migration und Administration von Linux- und Windows-Servern
- Administration der IT-Infrastrukturlandschaft in den Entwicklungs- und Testumgebungen
- Unterstützung unserer Kunden bei der Installation und Inbetriebnahme unserer Software
Deine Fähigkeiten
- Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Informatik oder vergleichbar
- Erfahrung mit objektorientierter Programmierung und Datenbanken
- Erfahrung mit Script-Sprachen wie Bash und Powershell
- Erfahrung mit Continuous Delivery (CD) und Continuos Integration (CI) sowie Cloud-Services
- Sicherer Umgang mit aktuellen Technologien wie Git, Jenkins, Docker und Kubernetes
- Selbstständige, verantwortungsbewusste und kundenorientierte Arbeitsweise
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
Was wir Dir bieten
- Tolles Arbeitsklima in einem jungen Team
- Flexible Arbeitszeiten
- Moderne Arbeitsplatzausstattung
- Kostenlose Softdrinks und Obst
- Vergünstigtes Mittagessen
- Jobticket
- Hansefit
- Mitarbeiterevents
- Mitarbeiterrabatte
Klingt das interessant für Dich? Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellungen und Deinem frühestmöglichen Eintrittstermin an bewerbung@amcon.de.
Wir gewährleisten absolute Vertraulichkeit.
Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!
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Ansprechpartner
AMCON erneut von Great Place To Work ausgezeichnet
AMCON ist beim Great Place to Work® Wettbewerb bereits zum vierten Mal in Folge als einer der besten Arbeitgeber Niedersachsen-Bremen und zum zweiten Mal als einer der besten Arbeitgeber in der ITK (Informations- und Kommunikationstechnik) ausgezeichnet worden. Die Datenerhebung erfolgt durch eine anonym durchgeführte Mitarbeiter-Befragung. Die Auszeichnungen stehen für besondere Leistungen bei der Entwicklung vertrauensvoller Arbeitsbeziehungen und der Gestaltung attraktiver und förderlicher Arbeitsbedingungen.