Menschen

Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter, Kunden und Kooperationspartner hat oberste Priorität:

Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert, sowohl mit unseren Teammitgliedern als auch mit unseren Kunden. Mit vielen Kunden verbindet uns bereits eine langjährige Partnerschaft. Auch Kooperationen mit Dienstleistern, Lieferanten und Hardwareherstellern verlaufen bei uns sehr partnerschaftlich. Wir begegnen einander auf Augenhöhe und sind stolz auf das, was wir gemeinsam leisten.

Qualität

Unser Ziel ist es, die besten Produkte anzubieten:

Wir wollen mit unserer AMCON-Software dabei unterstützen, die Herausforderungen unserer Kunden bestmöglich zu meistern und setzen auf höchste Qualität unserer Lösungen. Dazu ist es notwendig, immer auf dem modernsten und neuesten Stand der Technologie zu sein. Die Anforderungen an die Verkehrswelt befinden sich ständig im Wandel. Wir entwickeln unsere Strategien mit Weitsicht, damit unsere Kunden langfristig erfolgreich mit den Ticketing-Systemen, Aboverwaltungen, Webshops oder Buslösungen arbeiten können.

Individualität

Wir sind jung, authentisch und wollen etwas bewegen:

Mit unserer Software, unserer Authentizität und unserem Knowhow möchten wir die Abläufe in ÖPNV-Unternehmen vereinfachen. Dazu denken wir auch mal um die Ecke. Unsere Kundenveranstaltungen – wie Boßeln, Anwendertage oder Messeauftritte – zeigen, wie wir sind. Wir verbiegen uns nicht, sind echt und wir tragen im Sommer auch mal kurze Hosen und Sandalen im Büro. Darüber hinaus sind wir auch sportlich unterwegs und nehmen jedes Jahr an verschiedenen Sportveranstaltungen teil.

Standort

Wir sind eng verbunden mit unserem Landkreis Cloppenburg:

Wir sind eng verbunden mit unserem Landkreis und der Großteil unserer Kollegen kommt aus dem Oldenburger Münsterland. Mit unserem Neubau in Molbergen schaffen wir zukunftssichere Arbeitsplätze für IT-Fachkräfte und wollen dazu beitragen, dass unsere Region zunehmend als innovativer Wirtschaftsstandort wahrgenommen wird. Um den Nachwuchs zusichern und dem Fachkräftemangel aktiv entgegenzutreten, engagieren wir uns in Arbeitsgemeinschaften an Schulen, veranstalten Tage der offenen Tür oder nehmen am niedersächsischen Zukunftstag teil, um Jugendliche aus dem Oldenburger Münsterland schon früh für die Informatik zu begeistern.

Team

Wir lieben Teamarbeit und eine offene Kommunikation:

Wir arbeiten unter anderem nach der Scrum-Methode. Dabei stimmen sich die einzelnen Entwicklerteams regelmäßig zu den Kundenprojekten ab. Vom Auszubildenden bis zum Entwicklungsleiter darf und soll sich jeder mit Ideen und Anregungen einbringen. Eine offene Kommunikation und ein ehrlicher Umgang miteinander sind dabei sehr wichtig. Wir legen großen Wert darauf, dass sich alle wohl fühlen. Deshalb veranstalten wir regelmäßig Mitarbeiterrunden und Events, bezuschussen das Mittagessen und bieten kostenloses Obst und Getränke an. Unser gutes Miteinander zeigt sich auch in unseren Great Place to Work®-Umfrageergebnissen. Dabei wurden wir in den Jahren 2016, 2018 und 2020 als „Beste Arbeitgeber Niedersachsen-Bremen“ und 2020 erstmal auch als „Beste Arbeitgeber ITK“ ausgezeichnet. Die Ergebnisse beruhen auf anonym durchgeführten Mitarbeiterbefragungen.

DATENSCHUTZ

Wir legen großen Wert auf Datenschutz:

Die Daten unserer Kunden und auch unsere eigenen Daten liegen uns am Herzen. Wir legen höchsten Wert auf den Schutz personenbezogener Daten. Die Verarbeitung dieser Daten durch uns erfolgt streng nach den geltenden Datenschutzbestimmungen. Das sind die Europäische Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO), das Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) und andere Rechtsvorschriften. Ausführliche Infos dazu in den Datenschutzbestimmungen.