Berufserfahrene

Projektleiter (m/w/d)

Vollzeit
Unbefristet
Ab sofort
Cloppenburg

Deine Aufgaben

  • Vorbereitung, Planung und Durchführung von Softwareprojekten
  • Technische Abstimmung mit den Projektbeteiligten und externen Dienstleistern
  • Erreichung der Projektziele in puncto Zeit, Qualität und Umfang
  • Fachliche Führung von Projektteams
  • Projektdokumentation und Ergebniskontrolle

Deine Fähigkeiten

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
  • Erfahrungen im Projektmanagement und in der Leitung von IT-Projekten
  • Selbstständige und systematische Arbeitsweise
  • Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Eigeninitiative
  • Analytisches Denkvermögen, Verantwortungsbewusstsein sowie Belastbarkeit

Was wir Dir bieten

  • Tolles Arbeitsklima in einem jungen Team
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Moderne Arbeitsplatzausstattung
  • Kostenlose Softdrinks und Obst
  • Vergünstigtes Mittagessen
  • Mitarbeiterevents
  • Mitarbeiterrabatte

Wir arbeiten in der Projektabwicklung übrigens nach dem Scrum-Modell. Wenn Du wissen möchtest, wie das funktioniert, schau mal auf unserem Blog vorbei.  

Klingt das interessant für Dich? Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellungen und Deinem frühestmöglichen Eintrittstermin an bewerbung@amcongmbh.de.

Wir gewährleisten absolute Vertraulichkeit.

Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!

Ansprechpartner

Isabel Tolzmann

Personalabteilung
Osterstraße 15
49661 Cloppenburg
Telefon: (0 44 71) 91 42-0
Telefax: (0 44 71) 91 42-29
bewerbung@amcongmbh.de

AMCON erneut von Great Place to Work ausgezeichnet

AMCON ist beim Great Place to Work® Wettbewerb erstmals in der Kategorie „Beste Arbeitgeber ITK 2020“ ausgezeichnet worden. Das bedeutet, dass wir deutschlandweit einer der besten Arbeitsgeber im Bereich Informations- und Kommunikationstechnik sind. Außerdem konnten wir unsere Erfolge aus 2016 und 2018 wiederholen und erhielten die Auszeichnung „Beste Arbeitgeber in Niedersachsen-Bremen 2020“. Die Datenerhebung erfolgt durch eine anonym durchgeführte Mitarbeiter-Befragung. Die Auszeichnungen stehen für besondere Leistungen bei der Entwicklung vertrauensvoller Arbeitsbeziehungen und der Gestaltung attraktiver und förderlicher Arbeitsbedingungen.