AMCON.ACADEMY
Unsere AMCON.ACADEMY - Gemeinsam wachsen. Schritt für Schritt.
Jedes Jahr starten viele neue Auszubildende und duale Studenten – mit ganz unterschiedlichen Erfahrungen, Kenntnissen und Erwartungen. Der Start ins Berufsleben kann dabei ganz schön herausfordernd sein, sowohl für die Neuen, als auch für die Kolleginnen und Kollegen, die sie einarbeiten. Um diesen Einstieg zu erleichtern, haben wir die AMCON.ACADEMY ins Leben gerufen.
Sie ist der erste Baustein der Ausbildung bei uns und begleitet unsere neuen Azubis und dualen Studenten in den ersten zehn Monaten. Nach der Academy wechseln sie in die Fachteams – dort, wo sie ihr Wissen direkt in echten Kundenprojekten anwenden können und der Fokus auf die Berufserfahrung gelegt
wird. So wissen alle, was sie voneinander erwarten dürfen und die Auszubildenden und dualen Studenten starten selbstbewusst in ihre berufliche Zukunft.
Fokus auf den Aufbau der beruflichen Handlungsfähigkeit
Unsere Mission bei der AMCON.ACADEMY liegt im Fokus des Aufbaus deiner beruflichen Handlungsfähigkeit. Wir verstehen, dass der Start ins Berufsleben eine aufregende, aber auch herausfordernde Zeit sein kann. Genau aus diesem Grund haben wir ein umfassendes Programm entwickelt, das darauf abzielt, dir die notwendigen Fähigkeiten und Kenntnisse zu vermitteln, um erfolgreich in deiner beruflichen Laufbahn zu starten.
Durch strukturierte Schulungen, praxisnahe Lehrmethoden und individuelle Betreuung legen wir den Grundstein für dein berufliches Wachstum. Unser Fokus liegt darauf, dir nicht nur theoretisches Wissen zu vermitteln, sondern auch praktische Erfahrungen zu sammeln, die es dir ermöglichen, selbstbewusst und kompetent in Arbeitsumgebungen zu agieren.
Bei der AMCON.ACADEMY geht es nicht nur darum, Fachwissen zu vermitteln, sondern auch um die Förderung von Schlüsselqualifikationen wie Kommunikation, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. Wir sind davon überzeugt, dass die Entwicklung deiner beruflichen Handlungsfähigkeit der Schlüssel zu einer erfolgreichen Karriere ist. Lass uns gemeinsam daran arbeiten, deine beruflichen Ziele zu erreichen und deine Potenziale zu entfalten.
Grundlagen des Programmierens lernen.
Übungsprojekte durchführen.
Den Arbeitsalltag kennenlernen.
Einblicke in unsere Produktwelt bekommen.
Kommunikation und Teamgeist stärken.
Dein erstes Ausbildungsjahr: Grundlagen, Schulungen und echte Projekte
Im ersten Jahr verbringst du die meiste Zeit in der AMCON.ACADMENY. Dort startest du mit kleineren Übungsaufgaben und erhältst wichtige Schulungen – zum Beispiel zu Git oder objektorientierter Programmierung. Ziel ist es, alle Auszubildenden auf ein gemeinsames Wissensniveau zu bringen.
Schon nach kurzer Zeit arbeitest du an echten Softwareprojekten, die direkt bei AMCON im Einsatz sind. Typische Aufgaben („Tickets“) können sein:
Entwicklung von Auswertungstools für Essensbestellungen
Programmierung eines Tools für die Buchausleihe
Mitarbeit bei Projekten wie den Energiescouts der IHK
Unterstützung bei den Digiscouts des RKW
Während dieser Projekte lernst du verschiedene Programmiersprachen kennen. Unser Schwerpunkt liegt auf C#, aber du sammelst auch erste Erfahrungen in der Webentwicklung mit JavaScript. Natürlich steht dir unser Ausbildungsteam jederzeit zur Seite und unterstützt dich bei allen Fragen.
Ab dem zweiten Jahr: Spezialisierung im Entwicklungsteam
Nach dem erfolgreichen Abschluss des ersten Jahres wählst du ein Entwicklungsteam, das zu deinen Interessen passt. Die Teams arbeiten meist an einem unserer Standardprodukte – zum Beispiel am Webshop oder an unseren Buslösungen. Dort vertiefst du in den nächsten zwei Jahren dein technisches Know-how und baust deine Fähigkeiten gezielt weiter aus.
Einblicke in weitere Unternehmensbereiche
Zusätzlich hast du die Möglichkeit, über einen Zeitraum von vier Wochen andere Abteilungen kennenzulernen – zum Beispiel Marketing, Vertrieb, Produktmanagement oder Projektmanagement. So erhältst du einen noch umfassenderen Einblick in das Unternehmen und entdeckst weitere spannende Tätigkeitsfelder
Vorteile für die Azubis, dualen Studenten und Fachteams
Individuelle Betreuung und persönliches Wachstum.
Einheitliche Wissensbasis aller Azubis und Studenten.
Sanfter Einstieg ohne Leistungsdruck.
Entlastung der Fachteams durch teamübergreifende Einarbeitung.
Weitere Infos zur Ausbildung, Ausbildungsprojekten und Erfahrungsberichte findest Du auch in unseren Blogbeiträgen.
Unsere Benefits
Teilweise flexible Arbeitszeiten
Kostenlose Getränke
Obst und Gemüse
Mittagessen-zuschuss
Viele Teamevents
Hansefit
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Mehr InformationenWIR HABEN DEIN INTERESSE GEWECKT? DANN BEWIRB DICH JETZT!
Deine Bewerbung kannst Du direkt an unsere Personalverantwortliche Isabel schicken.
Hast du noch inhaltliche Fragen? Dann melde Dich gerne bei unserem Ausbildungsreferent Lars.
ISABEL TOLZMANN
Personalabteilung
Osterstraße 15
49661 Cloppenburg
Telefon: (0 44 71) 91 42-0
bewerbung@amcon.de
LARS KÖLKER
Ausbildungsreferent
Siemensstraße 1-3
49661 Cloppenburg
Telefon: (0 44 71) 91 42-0
ausbildung@amcon.de