Wir suchen einen
Technischer Produktmanager (m/w/d)

Deine Aufgaben
- Verantwortungsübernahme für die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Softwarelösungen
- Begleitung des gesamten Produktentwicklungsprozesses: Konzeption, Oberflächendesign, User Stories, Qualitätssicherung und Dokumentation
- Anforderungsaufnahme und Abstimmung mit Kunden
- Unterstützung bei der Ausgestaltung der Produkt-Roadmap
- Führung der Product Backlogs und Einnehmen der Rolle des Product Owners im Scrum-Entwicklungsprozess
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen
Deine Fähigkeiten
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
- Erfahrung im Produktmanagement anspruchsvoller Softwareprodukte
- Erfahrung mit agilen Methoden
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung und Verantwortungsbewusstsein
- Eigeninitiative, selbstständige und systematische Arbeitsweise
Was wir Dir bieten
- Tolles Arbeitsklima in einem jungen Team
- Flexible Arbeitszeiten
- Moderne Arbeitsplatzausstattung
- Kostenlose Softdrinks und Obst
- Vergünstigtes Mittagessen
- Mitarbeiterevents
- Mitarbeiterrabatte
Klingt das interessant für Dich? Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellungen und Deinem frühestmöglichen Eintrittstermin an bewerbung@amcongmbh.de.
Wir gewährleisten absolute Vertraulichkeit.
Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!
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Ansprechpartner

AMCON erneut von Great Place to Work ausgezeichnet
AMCON ist beim Great Place to Work® Wettbewerb erstmals in der Kategorie „Beste Arbeitgeber ITK 2020“ ausgezeichnet worden. Das bedeutet, dass wir deutschlandweit einer der besten Arbeitsgeber im Bereich Informations- und Kommunikationstechnik sind. Außerdem konnten wir unsere Erfolge aus 2016 und 2018 wiederholen und erhielten die Auszeichnung „Beste Arbeitgeber in Niedersachsen-Bremen 2020“. Die Datenerhebung erfolgt durch eine anonym durchgeführte Mitarbeiter-Befragung. Die Auszeichnungen stehen für besondere Leistungen bei der Entwicklung vertrauensvoller Arbeitsbeziehungen und der Gestaltung attraktiver und förderlicher Arbeitsbedingungen.