Kollegen im Austausch
Wir suchen einen

Mitarbeiter in der Kundenbetreuung (m/w/d)

Vollzeit Vollzeit
Unbefristet Unbefristet
Ab sofort Ab sofort
Cloppenburg Cloppenburg

Deine Aufgaben

  • Erster Ansprechpartner für unsere Kunden
  • Eigenständige Erfassung, Bewertung und Bearbeitung der eingehenden Anfragen
  • Unterstützung der Kunden beim Umgang mit unserer Software
  • Prozessfindung und aktive Mitgestaltung der Abläufe im Bereich Kundenbetreuung und -service
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen

Deine Fähigkeiten

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrungen im Kundenservice
  • Freude im direkten Umgang mit dem Kunden und an lösungsorientierter Kommunikation
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift  
  • Hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit
  • IT-Kenntnisse wünschenswert

Was wir Dir bieten

  • Tolles Arbeitsklima in einem jungen Team
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Moderne Arbeitsplatzausstattung
  • Kostenlose Softdrinks und Obst
  • Vergünstigtes Mittagessen
  • Mitarbeiterevents
  • Mitarbeiterrabatte
Klingt das interessant für Dich? Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellungen und Deinem frühestmöglichen Eintrittstermin an bewerbung@amcon.de.

Wir gewährleisten absolute Vertraulichkeit.

Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!

Ansprechpartner

Isabel Tolzmann

Personalabteilung
Osterstraße 15
49661 Cloppenburg
Telefon: (0 44 71) 91 42-0
bewerbung@amcon.de
Great Place To Work Niedersachsen-Bremen 2023
Great Place To Work ITK 2023

AMCON erneut von Great Place To Work ausgezeichnet

AMCON ist beim Great Place to Work® Wettbewerb bereits zum vierten Mal in Folge als einer der besten Arbeitgeber Niedersachsen-Bremen und zum zweiten Mal als einer der besten Arbeitgeber in der ITK (Informations- und Kommunikationstechnik) ausgezeichnet worden. Die Datenerhebung erfolgt durch eine anonym durchgeführte Mitarbeiter-Befragung. Die Auszeichnungen stehen für besondere Leistungen bei der Entwicklung vertrauensvoller Arbeitsbeziehungen und der Gestaltung attraktiver und förderlicher Arbeitsbedingungen.