Wir suchen einen

Mitarbeiter in der Kundenbetreuung (m/w/d)

Vollzeit
Unbefristet
Ab sofort
Cloppenburg

Deine Aufgaben

  • Erster Ansprechpartner für unsere Kunden
  • Eigenständige Erfassung, Bewertung und Bearbeitung der eingehenden Anfragen
  • Unterstützung der Kunden beim Umgang mit unserer Software
  • Prozessfindung und aktive Mitgestaltung der Abläufe im Bereich Kundenbetreuung und -service
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen

Deine Fähigkeiten

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrungen im Kundenservice
  • Freude im direkten Umgang mit dem Kunden und an lösungsorientierter Kommunikation
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift  
  • Hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit
  • IT-Kenntnisse wünschenswert

Was wir Dir bieten

  • Tolles Arbeitsklima in einem jungen Team
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Moderne Arbeitsplatzausstattung
  • Kostenlose Softdrinks und Obst
  • Vergünstigtes Mittagessen
  • Mitarbeiterevents
  • Mitarbeiterrabatte
Klingt das interessant für Dich? Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellungen und Deinem frühestmöglichen Eintrittstermin an bewerbung@amcongmbh.de.

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Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!
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Ansprechpartner

Isabel Tolzmann

Personalabteilung
Osterstraße 15
49661 Cloppenburg
Telefon: (0 44 71) 91 42-0
Telefax: (0 44 71) 91 42-29
bewerbung@amcongmbh.de

AMCON erneut von Great Place to Work ausgezeichnet

AMCON ist beim Great Place to Work® Wettbewerb erstmals in der Kategorie „Beste Arbeitgeber ITK 2020“ ausgezeichnet worden. Das bedeutet, dass wir deutschlandweit einer der besten Arbeitsgeber im Bereich Informations- und Kommunikationstechnik sind. Außerdem konnten wir unsere Erfolge aus 2016 und 2018 wiederholen und erhielten die Auszeichnung „Beste Arbeitgeber in Niedersachsen-Bremen 2020“. Die Datenerhebung erfolgt durch eine anonym durchgeführte Mitarbeiter-Befragung. Die Auszeichnungen stehen für besondere Leistungen bei der Entwicklung vertrauensvoller Arbeitsbeziehungen und der Gestaltung attraktiver und förderlicher Arbeitsbedingungen.