Wir suchen
Personalreferent (m/w/d) – Schwerpunkt Personalmanagement und -entwicklung
Vollzeit 
unbefristet 
sofort 
Cloppenburg Deine Aufgaben
- Identifikation, Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
- Ausbau des Aus- und Weiterbildungsprogramms sowie Qualitätssicherung
- Durchführung von Stellenbewertungen
- Unterstützung bei der Konzeption und Einführung von Vergütungssystemen und Benefits
- Organisation von On- und Offboardingmaßnahmen
- Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Durchführung von Feedback- und Beurteilungsgesprächen
- Unterstützung bei der Verbesserung der Personalprozesse
- Ansprechpartner für personalrelevante Fragen
Deine Fähigkeiten
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar
- Berufserfahrung im Bereich Personalwesen
- Selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise
- Hohes Maß an Engagement, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Vertraulichkeit und Empathie
Was wir Dir bieten
- Tolles Arbeitsklima in einem jungen Team
- Flexible Arbeitszeiten
- Moderne Arbeitsplatzausstattung
- Kostenlose Softdrinks und Obst
- Vergünstigtes Mittagessen
- Jobticket
- Hansefit
- Mitarbeiterevents
- Mitarbeiterrabatte
Klingt das interessant für Dich? Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellungen und Deinem frühestmöglichen Eintrittstermin an bewerbung@amcon.de.
Wir gewährleisten absolute Vertraulichkeit.
Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!
Wir gewährleisten absolute Vertraulichkeit.
Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!
Ansprechpartner
AMCON erneut von Great Place To Work ausgezeichnet
AMCON ist beim Great Place to Work® Wettbewerb bereits zum vierten Mal in Folge als einer der besten Arbeitgeber Niedersachsen-Bremen und zum zweiten Mal als einer der besten Arbeitgeber in der ITK (Informations- und Kommunikationstechnik) ausgezeichnet worden. Die Datenerhebung erfolgt durch eine anonym durchgeführte Mitarbeiter-Befragung. Die Auszeichnungen stehen für besondere Leistungen bei der Entwicklung vertrauensvoller Arbeitsbeziehungen und der Gestaltung attraktiver und förderlicher Arbeitsbedingungen.