Die AMCON Software GmbH ist Mitglied im Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“

Cloppenburg, 29. April 2025 - Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist bereits seit Jahren ein wesentlicher Bestandteil der Personalarbeit der AMCON Software GmbH. Als neues Mitglied im bundesweiten Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ profitiert AMCON nun von den Erfahrungen und guten Beispielen der über 8960 Mitglieder, die das Netzwerk mittlerweile umfasst.

„Wir ermöglichen unseren Beschäftigten flexible Arbeitszeiten und Optionen zum mobilen Arbeiten, um sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu unterstützen. Dadurch profitieren wir im Gegenzug von motivierten und zufriedenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern“ erläutert Geschäftsführer Darius Rauert. 

Vereinbarkeit rechnet sich also auch betriebswirtschaftlich. Mit dem Logo Mitglied im Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ zeigt AMCON nach außen und innen, dass die Vereinbarkeit von Beruf und Familie eine große Rolle im Unternehmen spielt. Nicht umsonst wurde AMCON bereits zum fünften Mal in Folge als einer der besten Arbeitgeber Niedersachsen-Bremen und zum dritten Mal als einer der besten Arbeitgeber in der ITK (Informations- und Kommunikationstechnik) beim Great Place to Work® Wettbewerb 2025 ausgezeichnet.

„Wir freuen uns über jedes Unternehmen, dass Teil des Netzwerks wird und seine Erfahrungen mit anderen teilt. Das Netzwerkbüro bündelt gute Praxis und stellt sie den Mitgliedsunternehmen auf verschiedene Weise zur Verfügung. So findet jedes Unternehmen seinen persönlichen Tipp für den betrieblichen Alltag“, so Kirsten Frohnert, Projektleiterin Netzwerkbüro „Erfolgsfaktor Familie“.

Das Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ wurde 2007 vom Bundesfamilienministerium und dem Deutschen Industrie- und Handelskammertag als zentrale Plattform für familienfreundliche Unternehmen gegründet. Seither wächst es kontinuierlich und umfasst mittlerweile über 8.900 Mitglieder, vom Kleinstbetrieb bis zum DAX-Unternehmen. Das Netzwerkbüro unterstützt mit seinen Angeboten vor allem kleine und mittlere Betriebe bei der praktischen Umsetzung einer familienbewussten Personalpolitik.